Allgemeine Geschäftsbedingungen
1. Zweck der Umfrage
Diese Umfrage dient ausschließlich zu Informationszwecken und der Selbstreflexion. Sie ist kein Diagnoseinstrument und ersetzt keine professionelle psychologische, medizinische oder finanzielle Beratung. Die Ergebnisse sollen persönliche Einblicke vermitteln und basieren auf den von den Teilnehmern selbst gemachten Angaben.
2. Teilnahme
Participation in this audit is voluntary. You may withdraw at any time before submitting your responses. By clicking “Start the Audit” and completing the survey, you agree to these Terms & Conditions.
3. Datenerhebung und Anonymität
Ihre Antworten werden anonym erfasst. Wir erheben keine personenbezogenen Daten, es sei denn, Sie geben diese freiwillig an (z. B. Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse). Alle bereitgestellten personenbezogenen Daten werden ausschließlich zu Forschungszwecken verwendet und nicht an Dritte weitergegeben.
4. Verwendung der Ergebnisse
Die Ergebnisse dieser Umfrage dienen Ihrer persönlichen Reflexion. Aggregierte, anonymisierte Daten können zu Forschungszwecken verwendet werden, um generationenspezifische Muster besser zu verstehen. Es werden keine individuellen Antworten veröffentlicht oder weitergegeben.
5. Haftungsausschluss
Wir sind zwar bestrebt, aussagekräftige Erkenntnisse zu liefern, übernehmen jedoch keine Gewähr für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Anwendbarkeit der Ergebnisse. Ihre Erfahrungen können davon abweichen.
6. Geistiges Eigentum
Alle Inhalte, Fragen, das Design und das geistige Eigentum im Zusammenhang mit diesem Audit sind ausschließliches Eigentum des Projekts „Inherited Patterns Audit“. Die Inhalte dürfen ohne Genehmigung weder vervielfältigt noch verbreitet oder verändert werden.
7. Änderungen der Geschäftsbedingungen
Wir behalten uns das Recht vor, diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen jederzeit zu aktualisieren. Etwaige Änderungen werden auf dieser Seite veröffentlicht.
8. Kontakt
Bei Fragen oder Anliegen zu diesen Nutzungsbedingungen wenden Sie sich bitte an uns unter: Info
